4月19日上午，深圳大学党委在粤海校区国际会议厅召开加强合规建设动员部署会。全体在家校领导，机关职能部门、直属单位、附属单位主要负责同志，各学院（部）书记、院长，全国重点实验室等国家级研究基地、独立法人科研机构、相对独立科研机构负责人，各单位纪委书记、办公室主任和党建组织员参加会议。
校党委书记李清泉在会上讲话，校长毛军发主持会议，党委副书记吴报水作加强合规建设有关工作具体部署。
李清泉表示，学校党委把2024年定为“合规建设年”，将合规建设作为重点推进的一项重要工作，全校上下要高度重视、积极推进。对加强合规建设工作，李清泉强调三点具体要求。一是务必提高思想认识，切实增强做好合规建设的思想自觉和行动自觉。要认识到合规建设对学校高质量发展的重要性、必要性和迫切性，深刻领悟开展合规建设对提升依法治校水平，为建设法治校园、推进学校高质量发展奠定坚实法治基础和制度保障的重要意义。二是务必突出工作重点，确保合规建设取得实实在在的成效。合规建设是一项系统工程，涉及方方面面，要立足高校特点，结合学校实际工作，突出重点难点，确保工作成效。要狠抓合规意识的提升，把努力提升师生员工特别是教职工的合规意识作为合规建设的首要任务抓紧抓实，通过专题学习、全员培训、常态化学习等方式，确保合规意识入脑入心；要聚焦重点领域、关键环节、重要岗位中存在的问题隐患，有针对性地开展风险防控和合规治理，确保管住“关键事”、盯住“关键点”、守住“关键岗”；要统筹推进抓好工作结合，把合规建设、党纪学习教育、以案促改、审计整改以及学校教学科研等中心工作紧密结合起来统筹推进，不能搞“两张皮”。三是务必强化责任落实，积极推进合规建设各项工作落实落地。校领导要认真督促指导分管部门、联系单位抓好合规建设，全校各二级单位第一责任人要亲自部署、亲自协调、亲自推进，其他班子成员要加强督促指导落实，学校将成立合规建设领导小组，各二级单位设立合规工作专员；学校还将邀请专家和相关领导组建学校合规顾问队伍，设立学校首席合规官（兼任学校总法律顾问），健全顾问工作制度，为全校各单位加强合规建设提供咨询指导。本学期各二级单位合规建设开展情况将纳入年度考核，各级党组织、领导干部和各个机构要认真履行职责，充分发挥作用，形成推进合规建设的合力。李清泉特别强调，学校合规研究院要深度参与到学校的合规建设中来，发挥好专项培训、咨询指导、理论研究、决策服务等方面的作用。
毛军发主持会议
吴报水表示，加强合规建设是学校党委今年的重点工作，日前学校党委常委会审议通过了《深圳大学关于加强合规建设的实施意见》（以下简称《实施意见》）及重点任务清单。他结合《实施意见》对加强合规建设有关工作作出具体部署。一是准确把握工作目标。学校今年的工作目标是，通过扎实推进合规建设各项举措落实落地，全校教职员工合规观念入脑入心、底线意识明显增强，重点领域制度机制更加完善、合规流程指引准确明晰，学校依法治校水平明显提高、校园风清气正氛围更加浓厚。学校接下来将合规建设作为促进学校高质量发展的重要抓手持续推进，通过持续努力，全校师生员工合规意识更加牢固，学校各方面工作合规制度体系全面建立、流程指引更加规范科学，学校治理体系和治理水平现代化程度更高，探索形成一批引领高校合规建设的经验做法和理论成果，为高校治理和深圳中国特色社会主义先行示范区建设作出积极贡献。二是积极推进重点任务落实。要加强全员合规教育培训，按照《实施意见》中明确的五项重点任务，认真制定学习内容清单，开展领导干部专题学习，组织全员专题培训，丰富常态化培训方式；要聚焦合规建设重点难点，健全重点领域预防性合规体系，完善关键环节风险防控措施，明确重要岗位合规职责；要健全完善“章程、意见、制度、指引”四位一体的全覆盖合规制度体系，抓好合规制度建设顶层设计，严格落实学校章程，抓好制度梳理优化，科学制定合规指引，提升依靠制度机制管人管事水平；要建立健全合规工作机制，包括合规审查机制、风险评估预警机制、重大合规风险应对处置机制、合规建设考核和问责机制、合规指导咨询机制等；要提升合规治理整体效能，常态化开展合规建设，拓展师生员工参与合规建设渠道，开展高水平高校合规研究，加强荔园合规文化建设，全校各单位乃至全体师生员工要民主参与，各司其职，凝聚共识，形成合力。三是加强工作保障，强化责任落实。要加强组织领导，建强机构队伍，强化科技赋能，做好宣传引导。
会议强调，全校上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持问题导向、目标导向和结果导向，认真贯彻落实学校党委部署，共同努力推动建立健全合规意识牢固、职责分工明晰、工作流程规范的管理体制，从体制机制上为学校高质量发展“保驾护航”，为加快完善中国特色现代大学制度、提升高校治理体系和治理能力现代化水平贡献“深大经验”。
