为进一步深化办学体制机制改革，加快推进高水平大学三期建设，3月1日上午，发展规划部召开2024年度任务考核工作布置会。党委组织统战部、党委宣传部、纪检（监察）室、教务部、研究生院、发展规划部、社会科学部、科学技术发展研究院、学生部、国际交流与合作部、人力资源部、招生办公室等部门的相关负责人参加会议。
发展规划部李霞主任强调2024年度考核将沿用“年初布置任务，年末开展考核”的整体思路，各部门的年度考核应尽量体现在年初制定的年度任务中，并逐步用年度目标任务替换现有的模块考核方式。全校要充分认识到年度任务的重要性，职能部门与各学院（部）加强沟通交流，及时发现问题、解决问题，多方联动，以更全面、更精确的指标体系，确保高效、有序地完成2024年度考核工作。
发展规划部副主任兼学科建设办公室主任董海峰指出2023年是我校首次开展年度考核目标任务签订工作，二级单位考核方案也进行了相应调整，并向参会人员介绍2024年度任务考核的时间节点和指标说明。
2024年是实现学校“十四五”规划目标、加快创建“双一流”大学的关键一年。本次工作布置会传达了考核精神，厘清了考核体系，提出了考核要求，与会人员就考核工作的有关事项展开交流，希望齐心合力，以饱满的工作热情和严谨的工作态度做好2024年度的考核工作。相关人员要注意平时情况掌握与集中考核相统一，线上线下考核相统一，单位与个人考核相结合，以考核调动各单位干部员工干事创业的积极性，以考核促进学校高质量发展和一流大学建设。
