为推进学校“十四五”规划目标任务落实、落地，深入推动学院（部）“十四五”发展建设，4月27日下午，深圳大学学院（部）2023年度考核目标任务书签订仪式在丽湖校区启明楼C101多功能厅举行。校党委书记李清泉、校长毛军发，副校长徐晨、李永华、张晓红出席，副校长张学记主持仪式，有关职能部门、各学院（部）党政主要负责人参加会议。
在深圳市委市政府的高度重视下，《深圳大学“十四五”发展规划》已印发实施。学校26个学院（部）“十四五”发展规划也于今年第一季度陆续印发实施。在此基础上，经充分协商，学校确定本年度考核目标，并制定年度考核目标任务书。目标的设定注重学院（部）特色，突出内涵质量，强调宏观引导，融入过程性考核，最大程度上凝聚学校和学院（部）的发展共识。作为推动学校“十四五”发展的重要抓手，签订年度目标任务书旨在进一步推动学院（部）衔接学校规划总目标，激发发展内生动力和创新活力，促进实现高质量发展。
李清泉在仪式上强调，2023年是学校“十四五”发展的关键之年，学校将进一步加快发展战略的实施步伐，推动校院两级统一联动，实现高质量发展。他指出，当前高等教育正面临新一轮深刻变革，党的二十大报告首次将教育与科技、人才作一体化部署。在“双区”叠加、“双区”驱动的背景下，深圳大学更需要主动担当起服务支撑教育强国、人才强国、科技强国建设的战略使命，顺应国家发展趋势，满足城市要求，建设成为世界一流综合性大学。为此，李清泉要求，学院（部）方面要高度重视此次责任书的签署，要调动全体教职工的积极性、创造性，以“时不我待”的紧迫感、“舍我其谁”的使命感以及“功成必定有我”的责任感，全力以赴推动各项目标高质量完成；全校要始终保持创新精神，在人才培养、科学研究和社会服务等方面作出深大贡献；要注重科研与教学融合，将科研优势转化为人才培养优势，与国家人才计划对接，培育可持续发展的人才梯队。
毛军发在致辞中表示，学校“十四五”规划充分对接深圳经济特区的发展需要，深度促进学校上下形成发展合力，为学校实现新突破明确发展途径。他强调，为实现既定目标，各学院（部）必须在学校良好发展态势的基础上，创新发展举措，激活发展动能，落实发展责任。“如果说规划制定的过程是‘蓄力期’，那么规划的落实就是至关重要的‘发力期’。”毛军发强调，签订任务书与考核是方式方法，推动发展才是初衷与目的。希望各职能部门与各学院（部）要以此为契机，抓落实、强内涵、促发展，紧密衔接学校发展战略，进一步加强内部管理体制机制创新，激发干事创业活力；凝练学院学科特色，认真落实“十四五”各项建设任务，高质量超标准完成各年度考核目标，促进本学院（部）实现内涵式高质量发展，为学校发展做出新的更大贡献。
仪式上，毛军发与全校26个学院（部）的党政负责人逐一签订年度考核目标任务书并合影留念。
